Пути достижения:

Прикрепление населения к поликлиникам с обеспечением свободного выбора медицинской организации и врача.

Увеличение удельного веса врачей общей практики путем переподготовки на соответствующих курсах.

Обеспечение полного освоения средств, выделенных на развитие ПМСП, путем усиления профилактической направленности и достижения соответствующих целевых индикаторов.

Приведение  коечной мощности стационаров области в соответствие с международными стандартами.                              

Снижение потребления стационарной помощи путем внедрения стационарзамещающих технологий.

Обеспечение 100% прохождения медицинскими организациями процедуры аккредитации.                                                  

Обучение менеджеров здравоохранения за счет средств местного бюджета.

Увеличение числа частных медицинских организаций, осуществляющих государственный заказ на оказание медицинской помощи в рамках ГОБМП.             

Укрепление материально-технической базы объектов ПМСП путем закупа медицинского оборудования, проведения капитальных ремонтов и строительства объектов здравоохранения.              

Проведение анкетирования среди населения на предмет выявления степени удовлетворенности населения качеством оказываемых медицинских услуг.

Проведение внутреннего аудита в медицинских организациях.

Перевод организаций здравоохранения в статус государственных предприятий на праве хозяйственного ведения.

Пути достижения:

Организация реализации лекарственных средств во всех пригородных сельских населенных пунктах  через аптечные пункты,  передвижные аптечные пункты, а также через объекты ПМСП путем выдачи соответствующих разрешений.

Пути достижения:

Обеспечение постоянной подготовки квалифицированных кадров в соответствии с утвержденными планами.

Повышение квалификации и переподготовки врачей общей практики.

Увеличение притока молодых кадров, за счет привлечения в регион выпускников медицинских университетов.

Для обеспечения специалистов доступным жильем планируется строительство дома для работников бюджетной сферы, в том числе здравоохранения.

Предоставление социального пакета молодым специалистам для закрепления их по сельским регионам.

Организация выездных семинаров, новых форм обучения, 2каскадных форм обучения.

Участие врачей области в конкурсах на обучение за рубежом, грантах.

Участие врачей в конференциях, научно-практической работе клинических баз университета.

Мониторинг за снижением дефицита кадров  и создание базы данных по имеющимся  вакансиям.

Цель 3. Сохранение, популяризация и пропаганда  отечественной культуры.

Пути достижения:

Уровень удовлетворенности населения города качеством услуг сферы культуры, будет повышаться в течение всего периода путем проведения научно-исследовательских работ с целью возрождения и сохранения  памятников истории и культуры местного значения, проведение капитального и текущего ремонтов объектов культуры, инспектирование памятников, сохранение исторической застройки и среды, составление актов технического осмотра, паспортизация, инвентаризация, заключение охранных обязательств, учет и реставрация памятников.

Пути достижения:

Модернизация и расширение сети культурных учреждений  будет осуществлено в течение всего периода за счет увеличения государственной сети путем строительства и восстановления объектов культуры, находящихся в аварийном состоянии и требующих капитального, текущего ремонтов,  укрепление материально-технической базы организаций культуры.

Пути достижения:

Стимулирование роста востребованности отечественного продукта сферы культуры будет осуществлено в течение всего периода путем организации, проведения, участия творческих коллективов и молодых участников в социально-значимых и культурно-массовых мероприятиях, в фестивалях и конкурсах, проводимых на областном, республиканском уровнях и за рубежом, за счет укрепления материально-технической базы организаций культуры.

Пути достижения:

Повышение уровня профессионализма работников культуры будет проводится в течение всего периода за счет курсов повышения квалификации в республиканских культурных институтах (музеи, театры), а также проведения краткосрочных информационных семинаров, практических тренингов с привлечением преподавателей вузов, лекторов, психологов по изучению маркетинга и менеджмента в сфере культуры.

Пути достижения:

 Расширение доступа населения к культурным ценностям будет осуществлено в течение всего периода путем внедрения новых информационных технологий за счет внедрения Единой информационной компьютерной сети городских библиотек, электронной полнотекстовой библиотеки краеведческих изданий, электронной базы данных книжных фондов города.

Цель 4: Развитие  массового спорта и спорта высших достижений.

Пути достижения:

Этап 1: Пропаганда физической культуры и спорта будет обеспечена участием спортсменов путем проведения спортивно-массовых мероприятий; проведением внеклассной секционной  работы с учащимися общеобразовательных школ; подготовкой и участием членов городских сборных команд по различным видам спорта на областных, республиканских и международных спортивных соревнованиях. Приобретение спортивного инвентаря, в том числе лыжного снаряжения.

Этап 2: Продолжится работа по увеличению количества спортивных объектов за счет строительства и реконструкции  спортивных объектов города. Приобретение спортивного инвентаря, в том числе лыжного снаряжения.

Цель 5. Адресная поддержка социально уязвимых слоев населения, содействие занятости и использование активных форм социальной защиты населения в период поиска работы. Повышение качества предоставляемых услуг. Развитие и совершенствование форм и методов социальной поддержки целевых групп населения.

Пути достижения:

Этап 1: Будет проводиться активная политика занятости, восстановление профессиональной стабильности и конкурентоспособности безработных  за счет профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в соответствии с потребностями рынка труда для последующего трудоустройства или самозанятости безработных, снижения напряженности на рынке труда. Будут приняты меры, стимулирующие рост уровня занятости, которые будут обеспечиваться через организацию социальных рабочих мест для целевых групп населения, Молодежной практики для выпускников учебных заведений, временной занятости на общественных работах, консультативную работу с населением по вопросам занятости, профессиональную ориентацию.

Организация и проведение городских ярмарок вакансий, а также мини-ярмарок вакансий.

Этап 2: Продолжится работа по снижению общего уровня безработицы, созданию новых рабочих мест, в том числе в связи с реализацией программы индустриально-инновационного развития города.

Примечание по 1 индикатору «Численность получателей адресной социальной помощи» - согласно Стратегическому плану развития Республики Казахстан до 2020 года в 2015 году предполагается увеличение порогового уровня размера черты бедности до 60% от величины прожиточного уровня в связи с этим соответственно планируется рост числа получателей ГАСП.

Пути достижения:

Создание необходимых условий для достойной жизни населения, поддержка социально-уязвимых слоев населения и дальнейшее развитие форм и методов мотивации граждан к самостоятельному труду и повышение качества предоставляемых социальных услуг.

1 этап: Будет обеспечена адресная социальная поддержка наиболее уязвимых слоев населения за счет социальной помощи и социального обеспечения на увеличение норм питания  в территориальных центрах.

2 этап: Продолжится социальная поддержка наиболее уязвимых слоев населения. Снизится количество лиц, проживающих ниже черты бедности.

Пути достижения:

Этап 1: Для повышения качества предоставляемых услуг будут созданы условия для оказания специальных социальных услуг на современном качественном уровне путем строительства и реконструкции медико-социальных учреждений социально уязвимым слоям населения. 

Этап 2: Продолжится работа по созданию условий предоставления качественных специальных социальных услуг. Создадутся новые рабочие места в сельской местности.