Цель 4: Формирование актуальных данных по распределению земельного фонда для рационального использования земель.
№ п/п |
Наименование индикаторов, показателей |
Этап I |
Этап II |
Ответственный исполнитель |
|||
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
|||
1 |
Выдача паспортов на земельные участки сельскохозяйственного назначения в целях государственного контроля за качеством сельскохозяйственных угодий,%(2009г.-79 ед.) |
5%
(4шт) |
2%
(2шт) |
2%
(2шт) |
3%
(2шт) |
2%
(2шт) |
Отдел земельных отношений |
Пути достижения:
Подготовка материалов почвенных, мелиоративных, геоботанических обследований и бонитировка почв специализированным предприятием ВК ДГП ГосНПЦзем.
Изготовление паспортов земельных участков (ВК ДГП ГосНПЦзем).
Выдача паспортов земельных участков крестьянским хозяйствам и другим агроформированиям (уполномоченный орган-ОЗО).
Вновь утвержденным генеральным планом города Усть-Каменогорска предусмотрено градостроительное освоение территорий, прилегающих к населенным пунктам Прапорщиково, Ново-Явленка, Герасимовка, Опытное поле, Радужный, Солнечный и Ахмирово.
Потребности города в дополнительной территории определены за пределами городской черты Уланского и Глубоковского районов. На этих землях зарезервированы территории производственной застройки в районе сел Ново-Ахмирово и Прапорщиково общей площадью 259 га, территория 2-х промышленных площадок и объектов коммунального назначения на землях Уланского района: Левобережная ТЭЦ с включением объектов промпредприятий – 180 га, мусороперерабатывающий завод с учетом СЗЗ –
350 га, территория объектов оптовой торговли и резервного развития легкой пищевой промышленности – 300 га.
Цель 5: Организация и проведение мероприятий по спасению жизни людей, предупреждению, снижению тяжести и оперативной ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера мирного и военного времени.
№ п/п |
Наименование индикаторов, показателей |
Этап I |
Этап II |
Ответственный исполнитель |
||||
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
||||
1 |
Целевые индикаторы: Максимальный охват населенных пунктов силами оперативного реагирования при чрезвычайных ситуациях (2009 год 70%) |
72 |
73 |
75 |
77 |
79 |
ДЧС |
|
Задача 1: Создание условий по снижению рисков и минимизации ущерба от техногенных аварий, катастроф и стихийных бедствий
|
||||||||
№ п/п |
Наименование индикаторов, показателей |
Этап I |
Этап II |
Ответственный исполнитель |
||||
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
||||
1 |
Охват населения существующей и с учетом планируемой к модернизации системой оповещения при угрозе и возникновении ЧС (в 2009 г. - 60 %) |
60 |
60 |
60 |
95 |
99 |
Аким города Усть-Каменогорска и специалисты по ГО и ЧС |
|
2 |
Доля эвакуированных людей при техногенных авариях, катастрофах и стихийных бедствиях, (в 2009 г. 100%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Аким города Усть-Каменогорска и специалисты по ГО и ЧС |
|
3 |
Уровень оснащенности оборудованием и инструментами территориальных спасательных формирований ГО для осуществления мероприятий по ликвидации ЧС природного и техногенного характера согласно нормам положенности (2009 год–10%) |
26 |
39 |
65 |
91 |
100 |
Аким города Усть-Каменогорска и специалисты по ГО и ЧС |
|
4 |
Уровень обеспеченности инженерной защитой потенциально-опасных мест возникновения ЧС (в2009 году - 29 %) |
39,9 |
59,9 |
66,5 |
86,5 |
99,8 |
Аким города Усть-Каменогорска и специалисты по ГО и ЧС |
|
5 |
Уровень обследования объектов и жилых домов на сейсмостойкость (в 2009 году - 9 %) |
9 |
9 |
9 |
81 |
90 |
Аким города Усть-Каменогорска и специалисты по ГО и ЧС, отдел строительства |
|
6 |
Уровень обеспеченности противопожарной защитой населенных пунктов, где не созданы органы государственной противопожарной службы (в %) |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
Пути достижения:
В целях достижения запланированных показателей индикаторов необходимо провести модернизацию системы оповещения населения, оснастить спасательное формирование города Усть-Каменогорска необходимым оборудованием и инструментами, проработать вопрос обеспечения инженерной защиты потенциальных мест возникновения ЧС, провести обследование зданий и сооружений на сейсмостойкость и создать достаточные запасы материально-технических резервов. Уровень обследованных на сейсмостойкость объектов ежегодно будет расти в связи с введением в эксплуатацию новых зданий и сооружений, построенных по новым СНиПам.
Цель 6: Комфортное проживание граждан.
№ п/п |
Наименование индикаторов, показателей |
Этап I |
Этап II |
Ответственный исполнитель |
|||||||
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
|||||||
1. |
Целевые индикаторы: Увеличение доли объектов кондоминиума, обеспеченных нормативной эксплуатацией, % |
7,2 |
8,5 |
9,7 |
10,3 |
11,1 |
Отдел ЖКХ, ПТиАД |
||||
2. |
Увеличение доли потребителей, удовлетворенных качеством коммунальных услуг, % |
59 |
60 |
61 |
62 |
63 |
Отдел ЖКХ, ПТиАД |
||||
3. |
Создание регулярно обновляемой единой базы данных состояния жилого фонда и инфраструктуры коммунальных услуг, кол-во баз/обновлений |
1/- |
-/1 |
-/1 |
-/1 |
-/1 |
Отдел ЖКХ, ПТиАД |
||||
4. |
Обеспечение внедрения современных методов менеджмента на предприятиях коммунального сектора, кол-во предприятий на которых внедрены современные методы менеджмента |
- |
- |
3 |
3 |
3 |
Отдел ЖКХ, ПТиАД |
||||
5. |
Государством предоставляются целевые займы на проекты по модернизации инфраструктуры ЖКХ, кол-во |
- |
- |
- |
1 |
1 |
Отдел ЖКХ, ПТиАД |
||||
Задача 1: Улучшение качества жилищно-коммунальных услуг, предоставляемых населению |
|||||||||||
№ п/п |
Наименование индикаторов, показателей |
Этап I |
Этап II |
Ответственный исполнитель |
|||||||
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
|||||||
1. |
Проведение инвентаризации многоквартирных жилых домов, кол-во инвентаризаций |
1 |
- |
- |
- |
- |
Отдел ЖКХ, ПТиАД, акимат г. Усть-Каменогорска |
||||
2. |
Создание жилищных инспекций в целях осуществления контроля за эксплуатацией и надлежащим содержанием жилого фонда области, кол-во инспекций |
1 |
- |
- |
- |
- |
акимат г. Усть-Каменогорска |
||||
3. |
Установка индивидуальных приборов учета в многоквартирном жилом фонде - тепла кол-во домов - холодной воды, кол-во абонентов - горячей воды, кол-во абонентов |
100 13500 13000 |
150 13500 13000 |
180 13500 13000 |
190 13500 13000 |
200 12900 14100 |
Отдел ЖКХ, ПТиАД, акимат г. Усть-Каменогорска |
Пути достижения:
Этап 1: Реализация инвестиционных проектов по реконструкции, строительству систем водоснабжения и водоотведения, теплоснабжения, электроснабжения.
Проведение инвентаризации жилищно-коммунальной системы, создание регулярно обновляемой единой базы данных состояния инженерной инфраструктуры области и многоквартирного жилого фонда.
Создание и функционирование жилищных инспекций во всех городах и районах области, которые будут осуществлять контроль в сфере жилого фонда.
Установка приборов учета тепла в 430 многоквартирных домах жилого фонда.
Установка индивидуальных приборов учета холодной и горячей воды у 40500 тыс. абонентов.
Этап 2: Реализация инвестиционных проектов по реконструкции, строительству систем водоснабжения и водоотведения, теплоснабжения, электроснабжения.
Обеспечение объектов кондоминиума нормативной эксплуатацией.
Внедрение современных методов менеджмента на 9 предприятиях коммунального сектора.
Установка приборов учета тепла в 390 многоквартирных домах жилого фонда.
Установка индивидуальных приборов учета холодной и горячей воды у 26400 тыс. абонентов.
СТРАТЕГИЧЕСКОЕ НАПРАВЛЕНИЕ 5. Развитие системы государственного местного управления и самоуправления
Цель 1. Повышение эффективности и результативности работы аппарата маслихата.
№ п/п |
Наименование индикаторов, показателей |
Этап I |
Этап II |
Ответственный исполнитель |
||||
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
||||
1 |
Целевые индикаторы: удовлетворенность потребителей (депутаты, физические и юридические лица) качеством оказываемых аппаратом маслихатов услуг (в %)
|
80 |
85 |
90 |
95 |
100 |
Аппарат городского маслихата |
|
Задача 1: Повышение профессионального уровня работников аппарата маслихата |
||||||||
№ п/п |
Наименование индикаторов, показателей |
Этап I |
Этап II |
Ответственный исполнитель |
||||
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
||||
1 |
Прохождение курсов переподготовки и повышения квалификации (чел) |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
Аппарат городского маслихата |
Пути достижения:
Повышение профессионального уровня работников аппарата маслихата будет проводиться в Региональном центре переподготовки и повышения квалификации госслужащих путем прохождения курсов по переподготовке и повышения квалификации, что приведет к повышению эффективности и результативности работы аппарата маслихата.
№ п/п |
Наименование индикаторов, показателей |
Этап I |
Этап II |
Ответственный исполнитель |
|||
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
|||
Задача 2: Внедрение новых форм работы с населением и юридическими лицами по изучению и решению волнующих их вопросов |
|||||||
1 |
Совершенствование портала представительной власти – увеличение количества информационных услуг (2009 год -15): |
17 |
19 |
21 |
23 |
28 |
Аппарат городского маслихата |
Пути достижения:
Внедрение новых форм работы с населением и юридическими лицами будет достигнуто путем совершенствования портала представительной власти – увеличением количества информационных услуг на первом этапе с 15 до 21, на втором этапе до 28, что приведет к доступности всех слоев населения к работе маслихатов с возможностью оценить их деятельность.
Цель 2: Улучшение качества и организация мониторинга предоставляемых государственных услуг.
№ п/п |
Наименование индикаторов, показателей |
Этап I |
Этап II |
Ответственный исполнитель |
|||||
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
|||||
1 |
Целевые индикаторы: Доля населения, обучившегося компьютерной грамотности в рамках получения электронных государственных услуг (%) |
5 |
10 |
20 |
40 |
40 |
Аппарат акима города Усть-Каменогорска |
||
2 |
Перевод социально-значимых услуг в электронный вид (%) |
10 |
20 |
30 |
50 |
50 |
Аппарат акима города Усть-Каменогорска |
||
3 |
Охват подведомственными учреждениями аппарата акима города Усть-Каменогорска единой системой электронного документооборота (%) |
30 |
50 |
80 |
90 |
100 |
Аппарат акима города Усть-Каменогорска |
||
4 |
Доля электронного документооборота от общего объема документооборота в аппарате акима города Усть-Каменогорска. |
68 |
70 |
85 |
95 |
98 |
Аппарат акима города Усть-Каменогорска |
||
5 |
Охват потребителей электронных государственных услуг, разработанной системой оценки уровня удовлетворенности (%) |
12 |
15 |
17 |
18 |
20 |
Аппарат акима города Усть-Каменогорска |
||
Задача 1. Улучшение координации и повышение эффективности деятельности местных исполнительных органов |
|||||||||
№ п/п |
Наименование индикаторов, показателей |
Этап I |
Этап II |
Ответственный исполнитель |
|||||
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
|||||
1 |
Проведение организационно-технических мероприятий по переводу социально-значимых услуг в электронный вид |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
Аппарат акима города Усть-Каменогорска |
||
Задача 2. Развитие и сопровождение ИС, направленных на обеспечение деятельности акимата города Усть-Каменогорска |
|||||||||
№ п/п |
Наименование индикаторов, показателей |
Этап I |
Этап II |
Ответственный исполнитель |
|||||
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
|||||
1 |
Внедрение новых ИС |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
Аппарат акима города Усть-Каменогорска |
||
2 |
Сопровождение системы ЕСЭДО |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
Аппарат акима города Усть-Каменогорска |
||
3 |
Сопровождение и развитие веб-ресурсов аппарата акима города Усть-Каменогорска |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
Аппарат акима города Усть-Каменогорска (подведомственные отделы) |
Пути достижения:
1 этап: Для достижения поставленной цели будут проведены мероприятия по повышению эффективности деятельности госорганов за счет расширения спектра услуг для населения и по переводу 25% социально-значимых услуг в электронный вид.
Для развития ведомственного документооборота будет проведено подключение рабочих мест государственных служащих внутри каждого подведомственного государственного органа.
2 этап: Будет осуществлено развитие и сопровождение информационных систем, направленных на обеспечение деятельности аппарата акима города Усть-Каменогорска. Количество социально-значимых услуг в электронный вид будет доведено до 50%. Также, будет осуществлено 100% внедрение системы межведомственного электронного документооборота во всех подведомственных учреждениях аппарата акима города Усть-Каменогорска к 2015 году, к 2013 году -50%, к 2015 году - 100 %.
Цель 3. Обеспечение безопасности информационных ресурсов и систем государственных учреждений города.
№ п/п |
Наименование индикаторов, показателей |
Этап I |
Этап II |
Ответственный исполнитель |
|||||||
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
|||||||
1 |
Целевые индикаторы: Обеспечение государственных органов системами информационной безопасности (%) |
9 |
75 |
90 |
100 |
100 |
Аппарат акима города Усть-Каменогорска (подведомственные отделы) |
||||
2 |
Доля местных исполнительных органов, обеспеченных серверными комнатами. |
12 |
15 |
27 |
30 |
35 |
Аппарат акима города Усть-Каменогорска (подведомственные отделы) |
||||
3 |
Охват программным обеспечением «Антивирус» и «Антиспам» рабочих машин подведомственных учреждений аппарата акима города Усть-Каменогорска (%) |
20 |
40 |
80 |
90 |
100 |
Аппарат акима города Усть-Каменогорска (подведомственные отделы) |
||||
Задача 2 : Внедрение современных систем безопасности в работу подведомственных органов аппарата акима города Усть-Каменогорска |
|||||||||||
№ п/п |
Наименование индикаторов, показателей |
Этап I |
Этап II |
Ответственный исполнитель |
|||||||
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
|||||||
1 |
Оснащение серверных комнат |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
Аппарат акима города Усть-Каменогорска (подведомственные отделы) |
||||
|
Обучение специалистов государственных учреждений аппарата акима города Усть-Каменогорска основам информационной безопасности |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|||||
|
Внедрение безопасности при работе в публичных сетях |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
Пути достижения:
1 этап: Для реализации данной цели на первом этапе реализации программы - 2011-2013 годы будет осуществлено внедрение современных систем безопасности в работу государственных органов области.
2 этап: На втором этапе реализации программы – 2014-2015 годы планируется обеспечение информационной безопасности при работе в публичных сетях во всех государственных учреждениях области, посредством 100% охвата всех рабочих мест программным обеспечением «Антивирус» и «Антиспам».
Цель 4. Повышение прозрачности и увеличение готовности населения к использованию услуг электронного акимата.
№ п/п |
Наименование индикаторов, показателей |
Этап I |
Этап II |
Ответственный исполнитель |
|||||
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
|||||
1 |
Целевые индикаторы: Доля правоспособных граждан и организаций, пользующихся е-услугами государственных и местных исполнительных органов (%) 2009г. – 2%, 2010г. – 2,5% |
4 |
5 |
7 |
9 |
10 |
Аппарат акима города Усть-Каменогорска (подведомственные отделы) |
||
2 |
Повышение компьютерной грамотности населения (%) |
20 |
25 |
30 |
40 |
40 |
Аппарат акима города Усть-Каменогорска (подведомственные отделы) |
||
3 |
Уровень информированности правоспособных граждан о существующих государственных услугах (%), 2009 – 20% |
40 |
50 |
60 |
70 |
75 |
Аппарат акима города Усть-Каменогорска (подведомственные отделы) |
||
4 |
Расширение сети филиалов Центров обслуживания населения в городах, районах области. |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Аппарат акима города Усть-Каменогорска |
||
Задача 1.Повышение доступности государственных электронных услуг для граждан и организаций |
|||||||||
№ п/п |
Наименование индикаторов, показателей |
Этап I |
Этап II |
Ответственный исполнитель |
|||||
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
|||||
1 |
Продолжить мероприятия по развитию телефонных справочных линий по разъяснению способов получения электронных услуг |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
Аппарат акима города Усть-Каменогорска (подведомственные отделы) |
||
2 |
Провести мероприятия по созданию и проведению информационно-аналитической ТВ – передачи «е-акимат», посвященной тематике «электронного правительства» на уровне региона (интервью, участие в передачах, теледебаты на тему е-акмата) |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|||
3 |
Разработка PR-план популяризации электронных услуг на 2011-2015гг. |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|||
4
|
Техническая поддержка пунктов общественного доступа (ПОД) |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
Пути достижения:
1 этап: На первом этапе реализации программы в 2011 году будет разработана PR- стратегия популяризации электронных услуг, которая в последующие 2012-2015 годы будет реализована посредством работы телефонных справочных линий, пропагандистских групп.
2 этап: На втором этапе - 2014-2015 годы будет внедрена система оценки уровня удовлетворенности граждан качеством государственных услуг.
№ п/п |
Наименование индикаторов, показателей |
Этап I |
Этап II |
Ответственный исполнитель |
|||
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
|||
1 |
Целевые индикаторы: Удовлетворенность населения деятельностью институтов местного самоуправления (в 2009 году опрос не проводился) - в % |
50 |
55 |
60 |
65 |
70 |
Аким города, маслихат, отдел внутренней политики |
№ п/п |
Наименование задачи мероприятия по их решению |
Этапы и годы |
Ответственный исполнитель |
||||
1 этап |
2 этап |
||||||
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
|||
Задача 1. Вовлечение граждан в процесс управления и решения задач местного значения |
|||||||
1 |
Количество административно –территориальных единиц, охваченных местным самоуправлением (в %) |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Аким города, маслихат, отдел внутренней политики |
Пути достижения:
Вовлечение граждан в процесс местного самоуправления будет достигнуто за счет создания необходимых правовых, организационных и иных мероприятий, что приведет в дальнейшем к эффективному и качественному решению вопросов местного значения.
№ п/п |
Наименование индикаторов, показателей |
Этап I |
Этап II |
|||
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
||
1 |
Целевые индикаторы: Доля женщин во власти на уровне принятия решений, (2009г. – 21,9 %) |
20,0 |
22,0 |
26,0 |
28,0 |
30,0 |
2 |
Соотношение средней зарплаты женщин от средней зарплаты мужчин (2009г. – 77,4%) |
74,5 |
76,0 |
77,0 |
78,0 |
80,0 |
Пути достижения:
Будет продолжена практика выдвижения женщин на различные должности, а также обучения и подготовки женщин-политиков при содействии неправительственных организаций.
Будет продолжено сотрудничество государственных органов с общественными объединениями и НПО, работающими в области защиты прав и интересов семьи, женщин, детей и мужчин.
Планируется проведение просветительской работы путем организации семинаров и тренингов, как с руководителями партий, так и с женщинами, желающими заниматься политической деятельностью и в сфере предпринимательства.