Усть-Каменогорск °C

Последние публикации

20:30
IP-телефония: что это и каковы ее преимущества
12:10
10 инструментов, которые помогают предпринимателям экономить время и ресурсы
17:45
Топ бытовых приборов, которые действительно делают жизнь проще — и стоят своих денег
18:49
Отличникам боевой подготовки вручили сертификаты для обучения в вузе
17:52
В Абайском гарнизоне начался сбор военнообязанных
08:25
Эстрада: жанр вне времени
15:24
Как выбрать мостовой кран для вашего предприятия: обзор решений от «КазПромКран»
10:24
Семейские воинские части подняты по тревоге
07:47
Вывод стейблкоинов Tether USDT в сети TRC-20 на дебетовую или кредитную карты Visa и MasterCard в казахстанских тенге (KZT)
14:34
Микрофоны и их разновидности
08:31
Всегда оставаться на связи: особенности и преимущества корпоративного роуминга
08:30
МОЛОДЫЕ СОЛДАТЫ ПРИНЯЛИ УЧАСТИЕ В ПЕРВОЙ ОГНЕВОЙ ТРЕНИРОВКЕ
07:56
Правильная ходьба - залог здоровья
08:51
Почему выгодно приобрести однокомнатную квартиру от застройщика?
07:00
Что должен знать бизнес о UX/UI-дизайне как инструменте продаж
08:59
Доставка еды в Казахстане: как ресторанам конкурировать с агрегаторами?
12:44
Китай и Казахстан в одной поездке: как путешествовать с комфортом
17:09
В Абайском гарнизоне поздравили ветеранов
16:56
Бойлеры Аристон: комфорт и надежность
07:52
Зачем вашему сайту нужен SEO-аудит: профессиональный взгляд на эффективность
08:23
В Семее проводили солдат
08:19
Платежи и переводы по валютным операциям: что нужно знать населению
09:13
5 вещей, которые стоит учесть при выборе бойлера
10:34
Военно-спортивная игра «Алау» собрала лучших
09:25
Батарея ракетной бригады на полигоне «Шығыс» провела учения
18:45
Как подобрать курсы повышения квалификации персонала и почему нужно выбрать Орлеу-РК
12:33
Дубай: выбор маршрута и бюджета путешествия
08:46
Семейские разведчики успешно справились с поставленной задачей
Больше новостей

Дарига Назарбаева выступила за повышение зарплаты медперсоналу

Новости / Казахстанские новости
11 844
0

Необходимо разработать план повышения оплаты труда и социальной поддержки медперсонала первичного звена. С таким заявлением выступила депутат Мажилиса парламента V созыва Дарига Назарбаева в ходе правительственного часа на тему «Итоги первого года реализации государственной программы развития здравоохранения РК на 2011-2015 годы «Саламатты Казахстан».

«В нашей стране сохранена и развивается национальная сеть организации первой помощи. Поликлиники в районных центрах и городах, медпункты и врачебные амбулатории в сельской местности. Однако в отрасли не преодолен дефицит персонала, оказывающего первичную медицинскую помощь, не хватает семейных и участковых врачей, педиатров и медсестер, а сам медперсонал чрезмерно сконцентрирован в крупных городах», - заявила Назарбаева.
По ее мнению, основной причиной этого является низкая заработная плата врачей. 
«Существующие стандарты кадрового оснащения и система оплаты труда, установленные правительством, устарели и требуют пересмотра. Работники здравоохранения констатируют отсутствие мотивационных стимулов в работе и недостаточную социальную защищенность… Необходимо разработать четкий план повышения оплаты труда и социальной поддержки медперсонала первичного звена, что позволит привлечь и удержать их на этом важнейшем участке системы здравоохранения», - обратилась депутат к министру здравоохранения Салидат Каирбековой.
Мажилисвумен обратила внимание Минздрава и на качество обслуживания. 
«Не могу не сказать о нередких случаях хамского, безобразного отношения медперсонала к пациентам. Безусловно, большинство медиков верны клятве Гиппократа и честно выполняют свой долг. Но есть те, кто позорит высокое звание врача. И с ними надо решительно бороться», - добавила она.

 

Источник. 



Добавить комментарий

В комментариях строго запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь, высказывания, нарушающие нормы законодательства РК, а также высказывания, не относящиеся к теме обсуждения, содержащие прямую или косвенную рекламу.

Подробнее о правилах поведения на сайте можно узнать здесь.


Ваше имя: *
Ваш e-mail: *
Код: Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Введите код: