В долгосрочной перспективе фондовый рынок - одна из лучших сфер, куда можно вложить свои средства. Брокерская индустрия сильно изменилась за последние пару десятилетий. Раньше, чтобы купить акции, клиенту приходилось звонить физическому лицу, известному как биржевой брокер, который размещал заказ от его имени. Этот процесс был не самым быстрым. Сейчас большинство инвесторов покупают и продают акции онлайн. Успех операций на фондовом рынке зависит лишь от того, какие инвестиционные решения принимает сам клиент.
Инвестиционный рынок в Казахстане растет с каждым годом, в связи с чем все большее число людей интересуется инвестированием в ценные бумаги. Одной из компаний, которая помогает людям становиться инвесторами и развивать свой финансовый потенциал, является Freedom Broker, который в Казахстане представлен двумя компаниями: АО «Фридом Финанс» и Freedom Finance Global. Компании входят в международную инвестиционную группу Freedom Holding Corp. На рынке - с 2008 года. Акции Freedom Holding Corp. размещены на Nasdaq Capital Market под тикером FRHC. Деятельность холдинга регулируется Комиссией по ценным бумагам и биржам (SEC, США).
Один из показателей лояльного отношения к работникам со стороны руководства компании Фридом Финанс - отзывы казахстанских сотрудников и клиентов.
Квалификация сотрудников Freedom Finance
Важным аспектом, который определяет ценность трудовых ресурсов, является именно квалификация персонала.
В компаниях Freedom Broker работают профессионалы своего дела. Каждый сотрудник знает свою задачу, понимает важность участия и вкладывает усилия в процветание компании.
Очевидно, что признаком высокой квалификации является знание не только основ, но и глубин своей профессии. Менеджеры по работе с клиентами всегда повышают свои знания, им в этом помогают в том числе внутренние курсы и ежедневные обзоры аналитиков компании. Аналитический департамент компании не раз получал признание на международном уровне (дважды побеждал в номинации Best Research House — Kazakhstan от International Finance Awards). Сотрудники Freedom Broker всегда готовы к решению вопросов от клиентов, анализу подводных камней в своей деятельности, поиску и исправлению ошибок. А руководители обладают такими качествами, как организаторские навыки, способность находить общий язык и работать в команде, находчивость, бесконфликтность, и умение обучаться.
«Плюсы» и «минусы» работы в компании
Компания нанимает как начинающих, так и опытных специалистов. Опытные специалисты уже знают особенности работы и хорошо понимают свои задачи. Компании, ведущие деятельность под брендом Freedom, также дают возможность выпускникам и начинающим специалистам заложить начало своего карьерного пути.
Компания предоставляет своим сотрудникам разного рода курсы, обучающие тренинги, онлайн-занятия на профильные и общие темы. Благодаря этому специалисты компании развиваются как профессионалы и высоко ценятся на рынке труда. В целом компания поддерживает коллективную работу, поэтому важно уметь находить общий язык с коллегами и быть частью большой команды. Также немаловажно упомянуть особенности работы в компании, которая включает в себя гибкий график, так как иногда рабочий день может быть ненормированным для некоторых сотрудников ввиду разницы во времени с американскими рынками. Однако они принимают эти обстоятельства и подстраивают график труда под график работы мировых бирж. В свою очередь компания старается создавать максимально комфортные и равные условия труда для сотрудников с учетом специфики работы подразделений.
Отзывы сотрудников о работе во Freedom Finance
Жулдызай Оспанова:
«В компании мне нравятся окружающие люди, интересные, с широким мировоззрением, свободные от стереотипов, без шаблонного мышления; нравится креативный подход организации к корпоративным мероприятиям. Что еще особенно импонирует мне, так это взаимоотношения между коллегами и руководством, которые построены на доверии и ответственности. И еще что классно: для сотрудников предусмотрено постоянное обучение для повышения квалификации и не только».
Орман Дархан:
«В наше время удержать современного работника одной зарплатой сложно, во «Фридом Финанс» я нашла то, что делает меня счастливой и лояльной. Компания через вовлечение в корпоративные мероприятия и проекты холдинга дает возможность каждому работнику реализовать себя не только профессионально, но и найти хобби. У нас очень много программ, направленных на развитие, с учетом творческих и личностных интересов. Таким образом компания поддерживает нашу социальную активность и здоровый образ жизни».