Астана. 7 января. Kazakhstan Today - Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана (Минтруда) намерено разработать систему квотирования на переселение внутренних мигрантов с целью регулирования процессов внутренней миграции. Об этом корреспонденту агентства сообщил директор департамента занятости и миграции Минтруда Даулет Аргандыков. "Мы планируем вводить квоты на переселение внутренних мигрантов. Но это будет нескоро. Мы планируем ориентировочно к 2015 году квотирование внутренних мигрантов. Будут определены точки роста (экономического. - Прим. агентства), и, исходя из стратегии территориального развития, можно будет перемещаться. Но пока это только на стадии разработки", - сообщил Д. Аргандыков. "Мы сейчас прорабатываем механизмы регулирования внутренней миграции. У нас планируется пятилетка, и мы хотели бы использовать этот процесс каким-то образом на эти проекты. Мы будем изучать возможности региональных рынков, будем делать определенный баланс трудовых ресурсов, и также мы будем использовать и внешнюю миграцию, но, естественно, селективно подходить к этому вопросу", - проинформировал глава департамента. По его словам, в настоящее время Министерство экономики и бюджетного планирования Казахстана разрабатывает стратегию территориального развития. "Минэкономики проводит работу на определение регионов, какие неблагополучные, перспективные и так далее", - пояснил он. С учетом этой программы Минтруда намерено прорабатывать механизмы распределения трудовых ресурсов. Ранее министр труда и соцзащиты Гульшара Абдыкаликова сообщила корреспонденту агентства: "Мы предлагаем согласно новому проекту концепции занятости, обеспечить мобильность трудящихся". Она пояснила: "Там, где неблагоприятные условия для работы, чтобы население могло мобильно переходить, передвигаться в другие регионы, где согласно новой индустриально-инновационной политике будут создаваться новые проекты". Напомним, что, по данным Агентства РК по статистике, ежегодный поток внутренних мигрантов в Казахстане колеблется на уровне 150 тыс. человек.