Усть-Каменогорск °C

Последние публикации

15:35
Как выбрать посудомойку для небольшой кухни?
10:33
Прямая трансляция или запись: какой формат предпочитают зрители спортивных каналов
07:36
Как жителю Казахстана подойти к выбору брокера для инвестиций
06:09
Какой компьютер подойдет семье, где им пользуются взрослые и дети
06:43
Какой компьютер подойдет семье, где им пользуются взрослые и дети
11:06
Иллюзия лицензии: Почему инвесторы теряют миллионы на месторождениях в Казахстане и как защитить актив
11:00
Комплексное экологическое разрешение (КЭР) для предприятий Казахстана: Как работать без штрафов и законно обнулить налоги на эмиссии
12:35
Как сохранить доход и гибкость при снижении ставок по вкладам
15:23
Займы онлайн: удобный способ получить деньги быстро
06:55
Как выбрать блок питания для стабильной работы компьютера
07:33
Какие настройки CS2 лучше всего подходят для слабого и среднего ПК
16:08
ОСОБЕННОСТИ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА В IT-ТЕХНИКУМЕ
16:55
Почему длительное использование сосудосуживающих средств ухудшает течение болезни
09:50
Доставка цветов в Алматы и по Казахстану: практичный подход к заказу онлайн
17:40
С лоукостером FlyArystan путешествовать в Китай стало проще
16:51
То самое пальто, в которое вы влюбитесь!
08:58
Как Pinco переосмысливает винтажный стиль в современном гардеробе
15:01
ПОСТУПИТЬ В УНИВЕРСИТЕТ США: ШАГИ, ТРЕБОВАНИЯ И СОВЕТЫ ДЛЯ ИНОСТРАННЫХ СТУДЕНТОВ
14:19
Почему бизнесу нужен облачный колл-центр: преимущества и возможности
08:35
Дан старт набору желающих для службы в новом формате
14:55
Недорогие районы Стамбула для комфортной жизни
09:24
На службу в свой регион отправлены 35 новобранцев
08:14
Национальный Банк информирует
10:23
КамАЗ-самосвал: надежный помощник в строительстве и перевозках
16:33
Мочевой синдром без боли: когда скрытые воспаления опаснее острых
09:52
Пора наводить порядок: зачем каждому предприятию в ВКО нужна инвентаризация отходов
16:17
Какие 10 аксессуаров Pinco никогда не выйдут из моды?
09:32
В Абайском гарнизоне состоялась церемония проводов солдат
Больше новостей

Завершен трудовой спор на Артемьевском руднике

Новости / Усть-Каменогорск
7 313
0

Завершен трудовой спор на Артемьевском руднике Результатом работы примирительной комиссии, созданной для разрешения трудового спора на руднике Артемьевский ТОО «Корпорация Казахмыс»,  стало подписание протокола соглашения. Работа по разрешению конфликта началась 31 января 2014 года и уже к 8 февраля были найдены пути решения проблем. Главным для шахтеров стало удовлетворение их требований касательно размера увеличения заработной платы и тарифной ставки. Также исключено условие касательно выплаты премиальной части, увязывавшее показатели за выполнение плана и отсутствие несчастных случаев.

Так, чтобы права работников и работодателя не были ущемлены, менеджментом корпорации был организован сбор  проблемных вопросов путем личных встреч с рабочими всех участков и производств рудника. В свою очередь, трудовым коллективом были оформлены  требования и переданы в виде протокола работодателю для рассмотрения. По итогам была создана примирительная комиссия из сторон трудового спора.

Принятые решения работодателя были озвучены на общем собрании трудового коллектива рудника с участием первого заместителя акима ВКО Кошербаева Е.Б.,генерального директора ТОО «Корпорация Казахмыс» Крыкпышева Б.А. и других руководителей компании, представителей прокуратуры области, уполномоченных госорганов, общественных объединений.

Принятые решения были положительно встречены трудовым коллективом, по итогам работы примирительной комиссии сторонами трудового спора подписан протокол соглашения. Дальше предстоит работа над протоколом совещания.

 

Информационный центр ВКО.




Добавить комментарий

В комментариях строго запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь, высказывания, нарушающие нормы законодательства РК, а также высказывания, не относящиеся к теме обсуждения, содержащие прямую или косвенную рекламу.

Подробнее о правилах поведения на сайте можно узнать здесь.


Ваше имя: *
Ваш e-mail: *
Код: Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Введите код: