Усть-Каменогорск °C

Последние публикации

13:51
Лучшие снайперы определены в сухопутных войсках
18:56
Можно ли стелить новое покрытие прямо на старое — и когда это сработает
16:49
Подарочный набор или отдельный флакон: что лучше дарить?
16:44
5 модных тенденций этой осени, которые легко внедрить в гардероб
15:38
Особенности инвестирования в Казахстане
09:05
В Абайском гарнизоне оказана помощь в рамках республиканской акции «Дорога в школу»
08:44
День труда в Казахстане: от советской традиции к национальному празднику
08:36
Юг Казахстана: топ локаций в одном путешествии
09:17
Оптимизация и масштабирование: почему стоит vps купить в Казахстане
12:58
Как выбрать ИБП для серверной комнаты: надёжность без компромиссов
18:26
Почему офисная бумага формата A4 является стандартом
12:26
Заместитель министра обороны по цифровизации посетил Абайский и Аягозский гарнизоны
15:35
Какую клавиатуру выбрать для гейминга: плюсы и минусы
16:41
Как работает сервис рекламных SMS-рассылок и почему он эффективен
12:24
Подарки с намеком: как выбрать интимный презент и не ошибиться
12:06
Цель - развитие точности и скорости
09:13
7 типичных ошибок при выборе фасадных материалов
18:49
Почему бизнесу важно отслеживать тендеры не только по своей нише
20:30
IP-телефония: что это и каковы ее преимущества
12:10
10 инструментов, которые помогают предпринимателям экономить время и ресурсы
17:45
Топ бытовых приборов, которые действительно делают жизнь проще — и стоят своих денег
18:49
Отличникам боевой подготовки вручили сертификаты для обучения в вузе
17:52
В Абайском гарнизоне начался сбор военнообязанных
08:25
Эстрада: жанр вне времени
15:24
Как выбрать мостовой кран для вашего предприятия: обзор решений от «КазПромКран»
10:24
Семейские воинские части подняты по тревоге
07:47
Вывод стейблкоинов Tether USDT в сети TRC-20 на дебетовую или кредитную карты Visa и MasterCard в казахстанских тенге (KZT)
14:34
Микрофоны и их разновидности
Больше новостей

Завершен трудовой спор на Артемьевском руднике

Новости / Усть-Каменогорск
7 312
0

Завершен трудовой спор на Артемьевском руднике Результатом работы примирительной комиссии, созданной для разрешения трудового спора на руднике Артемьевский ТОО «Корпорация Казахмыс»,  стало подписание протокола соглашения. Работа по разрешению конфликта началась 31 января 2014 года и уже к 8 февраля были найдены пути решения проблем. Главным для шахтеров стало удовлетворение их требований касательно размера увеличения заработной платы и тарифной ставки. Также исключено условие касательно выплаты премиальной части, увязывавшее показатели за выполнение плана и отсутствие несчастных случаев.

Так, чтобы права работников и работодателя не были ущемлены, менеджментом корпорации был организован сбор  проблемных вопросов путем личных встреч с рабочими всех участков и производств рудника. В свою очередь, трудовым коллективом были оформлены  требования и переданы в виде протокола работодателю для рассмотрения. По итогам была создана примирительная комиссия из сторон трудового спора.

Принятые решения работодателя были озвучены на общем собрании трудового коллектива рудника с участием первого заместителя акима ВКО Кошербаева Е.Б.,генерального директора ТОО «Корпорация Казахмыс» Крыкпышева Б.А. и других руководителей компании, представителей прокуратуры области, уполномоченных госорганов, общественных объединений.

Принятые решения были положительно встречены трудовым коллективом, по итогам работы примирительной комиссии сторонами трудового спора подписан протокол соглашения. Дальше предстоит работа над протоколом совещания.

 

Информационный центр ВКО.




Добавить комментарий

В комментариях строго запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь, высказывания, нарушающие нормы законодательства РК, а также высказывания, не относящиеся к теме обсуждения, содержащие прямую или косвенную рекламу.

Подробнее о правилах поведения на сайте можно узнать здесь.


Ваше имя: *
Ваш e-mail: *
Код: Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Введите код: