Усть-Каменогорск °C

Последние публикации

10:21
Молодое пополнение абайского гарнизона адаптируется к службе
10:13
Как инвестировать в недвижимость
10:08
Почему важно знать сколько длится игра в хоккей?
09:53
Уланы алаша отправились в армию
10:34
15 қараша - Қазақстан Республикасының Ұлттық валюта күні
10:33
15 ноября - День национальной валюты Республики Казахстан
11:41
Как прошёл футбольный матч «Астана» – «Актобе»
10:55
В Семее прошел ритуал вручения Боевого знамени бригаде территориальной обороны
10:51
Разработка планов разведки ТПИ в Казахстане: всё, что вам нужно знать
13:00
Как оптимизировать цепочку поставок в современном бизнесе
16:13
Программное обеспечение для геологов Leapfrog: инновации в геологическом моделировании
14:11
Семейские военнослужащие поздравили учителей
14:08
Информация по брокерам
12:17
Подготовка к холодам: как эффективно стирать пуховик – лайфхаки для каждого
16:41
Как выбрать стабилизатор напряжения для дома
14:41
Суши дома: как наслаждаться ресторанными блюдами на домашнем столе
11:27
MX Deposit: Управление геологическими данными для эффективной оценки месторождений
09:26
Кожаный диван – показатель статусности и респектабельности
09:09
Imago программа: Революция в обработке геологических изображений
14:22
Leapfrog Edge: Мощное ПО для геологов от официального реселлера ТОО "GREEN SOLUTIONS ASSOCIATES"
12:14
Leapfrog Works: Программное обеспечение для геологов, меняющее правила игры
12:08
Усть-Каменогорск: Путь к обновлению и важные перемены
11:40
В Семее отметили День создания местных органов военного управления
16:27
Обучение от ТОО "GREEN SOLUTIONS ASSOCIATES" — Развитие профессиональных навыков в геологии с MetaGeology
16:18
ТОО "GREEN SOLUTIONS ASSOCIATES": Лидер в продаже геологического софта Leapfrog Geo
10:31
В Абайском гарнизоне прошла неделя семьи
17:24
Будущее геологоразведки в Казахстане: как современные программные решения меняют отрасль
15:52
Региональное командование «Восток» поддержало ежегодную республиканскую акцию «Дорога в школу»
Больше новостей

Трудовой спор на Артьемьевском руднике

Новости / Новости ВКО
10 015
0

Трудовой спор на Артьемьевском руднике На Артемьевском руднике Группы Казахмыс в Восточном Казахстане ночная смена численностью порядка 100 человек отказалась подниматься на поверхность. Участники трудового спора настаивают на пересмотре внутренней нормы о коллективной ответственности за выполнение правил техники безопасности – речь идет о привязке премиальной части заработной платы к выполнению норм ТБ. 

 

На руднике недавно были два подряд несчастных случая, и это сказалось на зарплате работников. Горняки подняли вопрос и о повышении тарифных ставок, а также гарантированной части зарплаты. Затронуты вопросы касательно вахтового метода работы – на существовавшие вакансии были переведены шахтеры из других регионов. Были факты трений внутри коллектива.

Среди требований – улучшить бытовые условия – душевые, раздевалки – действующий АБК еще не был введен в строй после ремонта. В настоящее время идет переговорный процесс между участниками трудового спора, представителями работодателя, профсоюза, контролирующих органов и местной исполнительной власти. Необходимо отметить, что недавно произошла смена руководства рудника. Для участников трудового спора организовано питание, питьевая вода, дежурная медицинская помощь при необходимости. Предприятие работает в штатном режиме.

Рудник Артемьевский расположен близ села Усть-Таловка Шемонаихинского района ВКО. Введен в эксплуатацию в 2005 году. На руднике работают порядка 1100 человек. В год добывается около 1,5 млн тонн полиметаллической медно-цинковой и свинцовой руды.

 

Информационный центр ВКО



Добавить комментарий

В комментариях строго запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь, высказывания, нарушающие нормы законодательства РК, а также высказывания, не относящиеся к теме обсуждения, содержащие прямую или косвенную рекламу.

Подробнее о правилах поведения на сайте можно узнать здесь.


Ваше имя: *
Ваш e-mail: *
Код: Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Введите код: