Сегодня в подразделениях «Казцинка» трудится немало женщин. Причем, многие из них выполняют вполне мужскую работу. Руководство компании уже приняло решение, если будут внесены поправки в законодательство, уравнивающие пенсионный возраст, никто из сотрудниц уволен не будет.
Андрей ЛАЗАРЕВ, ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТ ПО АДМИНИСТРАТИВНЫМ ВОПРОСАМ ТОО «КАЗЦИНК»:
- У нас работает 6 тысяч женщин. Для коллектива в 25 тысяч человек, это почти каждый 4-й сотрудник - это женщина. Мы не банк, не страховая компания, поэтому у нас женщины не бухгалтеры, экономисты, кадровики, а флотаторы, контролеры - те, кто работает в аналитических службах. Повышение пенсионного возраста, конечно, коснется их, если это произойдет. Права у нас не делятся на мужчин и женщин. Есть для всех единое законодательство, если будут внесены поправки и будет увеличен пенсионный возраст, то мы будем работать с этими людьми до наступления пенсионного возраста.