Усть-Каменогорск °C

Последние публикации

13:51
Лучшие снайперы определены в сухопутных войсках
18:56
Можно ли стелить новое покрытие прямо на старое — и когда это сработает
16:49
Подарочный набор или отдельный флакон: что лучше дарить?
16:44
5 модных тенденций этой осени, которые легко внедрить в гардероб
15:38
Особенности инвестирования в Казахстане
09:05
В Абайском гарнизоне оказана помощь в рамках республиканской акции «Дорога в школу»
08:44
День труда в Казахстане: от советской традиции к национальному празднику
08:36
Юг Казахстана: топ локаций в одном путешествии
09:17
Оптимизация и масштабирование: почему стоит vps купить в Казахстане
12:58
Как выбрать ИБП для серверной комнаты: надёжность без компромиссов
18:26
Почему офисная бумага формата A4 является стандартом
12:26
Заместитель министра обороны по цифровизации посетил Абайский и Аягозский гарнизоны
15:35
Какую клавиатуру выбрать для гейминга: плюсы и минусы
16:41
Как работает сервис рекламных SMS-рассылок и почему он эффективен
12:24
Подарки с намеком: как выбрать интимный презент и не ошибиться
12:06
Цель - развитие точности и скорости
09:13
7 типичных ошибок при выборе фасадных материалов
18:49
Почему бизнесу важно отслеживать тендеры не только по своей нише
20:30
IP-телефония: что это и каковы ее преимущества
12:10
10 инструментов, которые помогают предпринимателям экономить время и ресурсы
17:45
Топ бытовых приборов, которые действительно делают жизнь проще — и стоят своих денег
18:49
Отличникам боевой подготовки вручили сертификаты для обучения в вузе
17:52
В Абайском гарнизоне начался сбор военнообязанных
08:25
Эстрада: жанр вне времени
15:24
Как выбрать мостовой кран для вашего предприятия: обзор решений от «КазПромКран»
10:24
Семейские воинские части подняты по тревоге
07:47
Вывод стейблкоинов Tether USDT в сети TRC-20 на дебетовую или кредитную карты Visa и MasterCard в казахстанских тенге (KZT)
14:34
Микрофоны и их разновидности
Больше новостей

К 2015 году зарплата учителей увеличится в 2-3 раза — МОН РК

Новости / Казахстанские новости
17 416
2

К 2015 году зарплата учителей в Казахстане увеличится в 2-3 раза. Об этом сообщил в ходе правительственного часа министр образования и науки РК Бахытжан Жумагулов. «Первое направление — обеспечить учителям достойную оплату труда. Считаю, учитель, профессоры на своей основной работе должны получать достаточно, чтобы не искать заработков на стороне. Не выполним это условие — все усилия по повышению качества образования «уйдут в песок». Госпрограммой предусмотрено, что к 2015 году средняя зарплата педагогов приблизится к уровню оплаты в частном секторе. А это двукратное или трехкратное повышение по сравнению с сегодняшним уровнем», — сказал Жумагулов. В связи с этим, министр образования и науки попросил поддержки у депутатов. «Уже год учителя получают новые надбавки к заработной плате в зависимости от категории. Это весомая доплата. К примеру, для учителей высшей категории и мастеров производственного обучения — до 100% базового оклада, первой категории — 50%, второй — 30%», — уточнил министр МОН РК.

Источник.



Strannik_75 18-06-2012, 12:41

Повышение зарплаты педагогам- вещь нужная. Только почему- то результаты тестирований с каждым годом ползут вниз...

Алла 7-01-2015, 02:11

Прочитала и думаю, хорошо, что с 1 января 2015 года на 33 % повысят учителям высшей категории, а как же другие учителя, молодые специалисты, как они должны существовать? Министр рассуждает о профессорах, что у них должна быть достойная зарплата, только глядя на наших профессоров в педуниверситете, хочется сказать, что эти люди живут достаточно обеспечено, все ходят в норковых шубах, что не скажешь об учителях работающих в школе.

Добавить комментарий

В комментариях строго запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь, высказывания, нарушающие нормы законодательства РК, а также высказывания, не относящиеся к теме обсуждения, содержащие прямую или косвенную рекламу.

Подробнее о правилах поведения на сайте можно узнать здесь.


Ваше имя: *
Ваш e-mail: *
Код: Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Введите код: