О внедрении Единой национальной системы здравоохранения – говорили участники конференции в Усть-Каменогорске. Медицинские работники отметили, что реформа вносит свои коррективы в деятельность медучреждений. И все же главной проблемой в области остается нехватка кардиостимуляторов, есть противоречия в требованиях СЭС и нормативах, введенных по рекомендациям Всемирной организации здравоохранения.
В регионе также заморожено строительство Центра крови. Все эти проблемы теперь будут рассмотрены в Астане. К достижениям новой реформы относят повышение заработной платы медработников. Причем речь идет о новой дифференцированной оплате труда. Теперь не только врачи, но и медсестры, и все сотрудники, внесшие свой вклад в работу, смогут дополнительно получать премии из фонда экономии денежных средств. Причем выплаты будут осуществляться ежемесячно. Канат Ермекбаев, Председатель комитета оплаты медуслуг Министерства здравоохранения РК В этом и заключается задача Единой национальной системы здравоохранения, чтобы труд был мотивированный! Если будет конкурентная среда, и будет действовать принцип — «деньги следуют за пациентом». Пациент должен определять финансово-экономическое, этическое благополучие медицинской организации.