Сотрудники фронт-офиса казахстанского банка RBK перешли на 32-часовую рабочую неделю. На четырехдневку организация перешла накануне, 6 октября. Пятница признана «творческим» нерабочим днем. При этом на зарплате сотрудников нововведение никак не отразилось.
Обладателями еще одного выходного стали работники таких направлений, как розничное кредитование, кассовое обслуживание и операционные подразделения филиалов. В последующем планируется перевести на новый график работы сотрудников других подразделений банка, включая головной офис.
В банке отмечают, что «творческий» день призван способствовать саморазвитию работников, повышению квалификации и психологической разгрузке и, соответственно, эффективности работы.
«Что получает работник банка от такого нововведения? Больше свободного времени при прежнем уровне заработной платы и премий. Времени для себя, для своей семьи, для саморазвития и обучения новому, что закладывает фундамент для дальнейшего карьерного роста и повышения личных доходов. Общество получает больше хорошо оплачиваемых рабочих мест, что решает проблемы с трудоустройством людей с профильным банковским образованием», – прокомментировал консультант совета директоров АО «Bank RBK» Жомарт Ертаев.
Напомним, накануне, 6 октября, эксперты Международной организации труда выдвинули предложение о повсеместном переходе на четырехдневную рабочую неделю. Эту инициативу в ближайшее время готовы обсудить российские депутаты