Усть-Каменогорск °C

Последние публикации

20:30
IP-телефония: что это и каковы ее преимущества
12:10
10 инструментов, которые помогают предпринимателям экономить время и ресурсы
17:45
Топ бытовых приборов, которые действительно делают жизнь проще — и стоят своих денег
18:49
Отличникам боевой подготовки вручили сертификаты для обучения в вузе
17:52
В Абайском гарнизоне начался сбор военнообязанных
08:25
Эстрада: жанр вне времени
15:24
Как выбрать мостовой кран для вашего предприятия: обзор решений от «КазПромКран»
10:24
Семейские воинские части подняты по тревоге
07:47
Вывод стейблкоинов Tether USDT в сети TRC-20 на дебетовую или кредитную карты Visa и MasterCard в казахстанских тенге (KZT)
14:34
Микрофоны и их разновидности
08:31
Всегда оставаться на связи: особенности и преимущества корпоративного роуминга
08:30
МОЛОДЫЕ СОЛДАТЫ ПРИНЯЛИ УЧАСТИЕ В ПЕРВОЙ ОГНЕВОЙ ТРЕНИРОВКЕ
07:56
Правильная ходьба - залог здоровья
08:51
Почему выгодно приобрести однокомнатную квартиру от застройщика?
07:00
Что должен знать бизнес о UX/UI-дизайне как инструменте продаж
08:59
Доставка еды в Казахстане: как ресторанам конкурировать с агрегаторами?
12:44
Китай и Казахстан в одной поездке: как путешествовать с комфортом
17:09
В Абайском гарнизоне поздравили ветеранов
16:56
Бойлеры Аристон: комфорт и надежность
07:52
Зачем вашему сайту нужен SEO-аудит: профессиональный взгляд на эффективность
08:23
В Семее проводили солдат
08:19
Платежи и переводы по валютным операциям: что нужно знать населению
09:13
5 вещей, которые стоит учесть при выборе бойлера
10:34
Военно-спортивная игра «Алау» собрала лучших
09:25
Батарея ракетной бригады на полигоне «Шығыс» провела учения
18:45
Как подобрать курсы повышения квалификации персонала и почему нужно выбрать Орлеу-РК
12:33
Дубай: выбор маршрута и бюджета путешествия
08:46
Семейские разведчики успешно справились с поставленной задачей
Больше новостей

Трудоустройством молодежи ВКО займется сама молодежь

Новости / Усть-Каменогорск
9 023
0

Трудоустройством молодежи ВКО займется сама молодежь В Восточно-Казахстанской области в этом году начал свою работу еще один проект по детальному учёту трудоустройства, который не имеет аналогов. Портал «diplommen.kz» проводит мониторинг трудоустройства выпускников вузов области на основании данных ГЦВП. Об этом сообщил руководитель Управления по вопросам молодежной политики Жасулан Сарсебаев.

 

Уровень безработицы среди молодёжи по Восточно-Казахстанской области в 2013 году составил 4,1%.

- Предполагаем, что благодаря этому порталу мы не только выявили реальную картину трудоустройства выпускников, но и способствуем повышению качества и конкуренции среди высших учебных заведений,- говорит Ж. Сарсебаев, - К примеру, исходя их процента трудоустройства предыдущих выпускников тех или иных вузов, а также востребованности специальностей, абитуриент может самостоятельно и осознанно решать какой университет ему выбрать и по какой специальности учиться, где вероятность его трудоустройства более высокая.

Сегодня через этот портал анализируются данные уже более 272 тысяч наших молодых восточноказахстанцев, чтобы выявить точное количество занятых и безработных.

Напомним, в ВКО активно работает еще два проекта по трудоустройству молодых специалистов – «Молодёжная практика» и «С дипломом в село». По итогам прошлого года в рамках проекта «Молодёжная практика» трудоустроено 1805 человек. Электронная молодёжная биржа труда продолжает свою работу, к нему подключены уже 5 областей Казахстана и она интегрирована с сайтом электронного Правительства.

В планах управления  открытие первого в Казахстане Международного телевизионного проекта «Nomad - Кочевники»

 

Информационный центр ВКО



Добавить комментарий

В комментариях строго запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь, высказывания, нарушающие нормы законодательства РК, а также высказывания, не относящиеся к теме обсуждения, содержащие прямую или косвенную рекламу.

Подробнее о правилах поведения на сайте можно узнать здесь.


Ваше имя: *
Ваш e-mail: *
Код: Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Введите код: