HeadHunter опросил 4,6 тыс. человек, которые когда-либо увольнялись из-за своих ошибок. Самой распространенной признана ссора с руководством. Выявлены 10 самых роковых ошибок, которые могут повлечь увольнение:
— перепалка с начальником;
— поиски новой работы на рабочем месте;
— помощь в сокрытии ошибки, допущенной коллегой;
— доверие коллегам своих планов на будущее;
— появление на работе в нетрезвом виде;
— взятие вины коллеги на себя;
— сплетни с коллегами о начальнике в онлайн-мессенджерах;
— неадекватное поведение на корпоративе;
— осваивание бюджетов компании в своих интересах;
— интимные отношения с начальником.
Из всего числа опрошенных казахстанцев 11% были уволены по собственной вине. Более 30% от них допускали необдуманные высказывания в адрес начальника. Сразу же были уволены 18% сотрудников после того, как наверх дошла информация об их поисках новой работы. Примерно 12% людей пострадали из-за того, что прикрывали своих коллег, а 11% проявили излишнее доверие к сотрудникам, когда озвучивали планы на будущее. За появление на работе в пьяном виде уволены 6% респондентов. О расставании по причине интимных отношений с боссом рассказали 3% анкетируемых.
Опрашиваемые в большинстве своем признались, что усвоили урок. Но 28% из них готовы наступать на старые грабли и в будущем.