Привлечение бойцов студенческих строительных и молодёжных трудовых отрядов на строительные работы в рамках строительства 100 футбольных полей, оснащение стройотрядов экипировкой и оборудованием, вопросы международного сотрудничества и непосредственно работа областных штабов «Жасыл ел» и Студенческих строительных и молодежных трудовых отрядов – вот основные вопросы, затронутые на расширенном заседание Совета по делам молодежи по вопросам организации работы ССМТО и отрядов «Жасыл Ел» на нынешний год, прошедшем под председателем первого заместителя акима области Ермека Кошербаева. Подписан меморандум о сотрудничестве между вузами ВКО и областным штабом ССМТО.
Начальник областного управления по вопросам молодежной политики Жасулан Сарсебаев отметил, что возрожденные стройотряды пользуются у молодежи большой популярностью.
– В прошлом году в отрядах трудилось больше 3300 человек. Из них в Усть-Каменогорске 1809 и в Семее 1395. Если разделить их не по принадлежности к населённым пунктам, а по специфике, то в студенческих строительных отрядах трудилось 1974 бойца, в отрядах сервиса 386 человек, в педагогических более 460, туристических 29 и сельскохозяйственных отрядах 355 бойцов, – отметил он.
При этом общий объем выполненных работ составил более 85 млн. тенге. Стоит отметить, что заработная плата, которую получали студенты во время летних работ была весьма приличной – от 45 тысяч до 120 тыс. тенге. Уровень оплаты напрямую зависит от объема выполненных работ, а значит, стимул стараться у бойцов есть.
Около 6 млн. тенге выделят в этом году на содержание отрядов ССМТО и «Жасыл Ел» из областного бюджета. Уже подано более 700 заявок на участие. Ожидается, что к началу сезона число желающих стать бойцами ССО превысит три тысячи человек. Сейчас необходимо отработать все бытовые вопросы с акиматами городов и районов, куда отправятся стройотрядовцы.
Подписаны договоры об обмене бойцами стройотрядов с Алтайским краем и Республикой Беларусь. Опыт подобного обмена уже есть.
Для будущих специалистов такая летняя практика не только возможность заработать, но и шанс повысить свою квалификацию, зарекомендовать себя на предприятиях области.
Информационный центр ВКО