Министр труда и социальной защиты населения РК Серик Абденов ответил на вопросы об изменениях по выплате пособий для беременных и женщин в декрете в «твиттер-аккаунте» Службы центральных коммуникации при Президенте РК. Каждый желающий мог задать интересующий вопрос в рамках компетенции министра труда и соцзащиты населения. «4 февраля 2013 года принят Закон РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социального обеспечения» в соответствии с которым изменен порядок определения размера социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами, на условиях социальной справедливости и учета страховых принципов, который вводится в действие с 17 февраля 2013 года», - сообщил С.Абденов.

Министр отметил, что одной из основных причин для изменения действовавшего порядка явились факты мошеннических действий при получении социальной выплаты по беременности и родам, путем уплаты социальных отчислений в ГФСС с «фиктивных доходов».
Также, по словам Абденова, в Закон «Об обязательном социальном страховании» введены изменения, предусматривающие учет социальных отчислений в ГФСС до наступления социального риска, позволяющие учесть доход за полный отработанный месяц; определение минимального размера дохода, с которого уплачиваются социальные отчисления не менее минимальной заработной платы.
«Кроме того, данным Законом установлено, что работодатель оплачивает отпуск по беременности и родам с сохранением средней заработной платы, если это предусмотрено условиями трудового и (или) коллективного договора, актом работодателя, за вычетом суммы социальной выплаты из Фонда, в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан», - сказал он.
Глава ведомства отметил, что особенность оплаты отпуска по беременности и родам, отпуска работникам, усыновившим (удочерившим) новорожденного ребенка (детей) установлена новой статьей 194-1 Трудового кодекса. 
«Принятые меры позволят повысить уровень социальных выплат по беременности и родам», - заключил министр.

Источник.