Усть-Каменогорск °C

Последние публикации

10:39
В Семее чествовали мать героя
09:20
Проработан ход подготовки подразделений инженерно-саперного полка в Абайском гарнизоне
08:34
Комплекс для развития детей «Болашак сарайы»
13:06
Заявление о намечаемой деятельности (ЗОНД): ключевой этап экологического проектирования
12:26
Оценка воздействия на окружающую среду (ОВОС) – обязательный этап перед реализацией проекта
15:52
Экологическая безопасность проектов: разработка РООС в Казахстане
13:44
Отчёт о возможных воздействиях (ООВВ) в Казахстане
09:16
Разработка ЗОНД в Казахстане: Экспертная помощь от ТОО "ЭКО2"
09:14
Как оформить дебетовую карту
10:34
Награждены специалисты отрасли
10:33
Топ-5 советов по выбору качественных витаминов
09:35
В Семее военнослужащие поздравили ветерана войны с днем рождения
07:08
Тема статьи: «Почему оценка воздействия на окружающую среду (ОВОС) является критически важной для Казахстана»
08:38
Как выбрать и приобрести смарт-часы Samsung в Сулпаке?
13:08
Экологическое проектирование: ТОО "ЭКО2" помогает бизнесу в подготовке ЗОНД в Казахстане
10:53
Как поддерживать спину в здоровом состоянии
08:57
В Семее защитники воздушных рубежей приняли присягу
10:44
Новобранцы Семея прошли обкатку танком
13:33
Как выбрать биржу для торговли?
09:34
Преимущества и особенности использования шаровых кранов для воды
10:21
Молодое пополнение абайского гарнизона адаптируется к службе
10:13
Как инвестировать в недвижимость
10:08
Почему важно знать сколько длится игра в хоккей?
09:53
Уланы алаша отправились в армию
10:34
15 қараша - Қазақстан Республикасының Ұлттық валюта күні
10:33
15 ноября - День национальной валюты Республики Казахстан
11:41
Как прошёл футбольный матч «Астана» – «Актобе»
10:55
В Семее прошел ритуал вручения Боевого знамени бригаде территориальной обороны
Больше новостей

УК ТМК: Снижение спроса на титановые изделия на мировом рынке не отразится на рабочих

Новости / Усть-Каменогорск
17 555
1

УК ТМК: Снижение спроса на титановые изделия на мировом рынке не отразится на рабочихВ период мирового кризиса завод не должен потерять свои позиции и, конечно, же, не должен быть уволен ни один работник предприятия. Об этом на встрече с руководством и рабочими Усть-Каменогорского титаномагниевого комбината сказал аким области Бердыбек Сапарбаев. В свою очередь и.о. президента АО «УК ТМК» Асем Мамутова сообщила, что за 2012 год доход компании составил более 34 миллиардов тенге, что на 27% больше показателей предыдущего года. Численность работающих на предприятии составляет  2 862 человек, средняя зарплаты достигла 120 тысяч тенге.


Вместе с тем, отметила А.Мамутова, в 2013 году ожидается снижение спроса на титановые изделия в мире и, соответственно, снижение объемов производства. Однако компания не планирует сокращение рабочих мест и снижение зарплаты, наоборот, будет компенсировать снижение производственной мощности за счет проведения антикризисных мер.
Она приоткрыла некоторые нюансы такого прогноза: «Увеличение доли производства с высокой добавленной стоимостью за счет выпуска новых сплавов в цехе по производству титановых слитков и сплавов, более эффективное использование технологического оборудования - повышение единичной мощности, проведение энергосберегающих мероприятий и снижение эксплуатационных расходов».
Б.Сапарбаев еще раз подчеркнул, что необходимо отработать каждый шаг антикризисной программы и в случае необходимости восполнять пробелы другой продукцией, чтобы люди не потеряли рабочие места.

Источник.



milla963 31-05-2013, 10:44

о каких антикризисных мероприятиях идет реч????они могут только народ без содержания отправлять пачками и за все что можно премии лишать!!!!ВСЕ!!вот они на что способны!

Добавить комментарий

В комментариях строго запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь, высказывания, нарушающие нормы законодательства РК, а также высказывания, не относящиеся к теме обсуждения, содержащие прямую или косвенную рекламу.

Подробнее о правилах поведения на сайте можно узнать здесь.


Ваше имя: *
Ваш e-mail: *
Код: Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Введите код: