Усть-Каменогорск °C

Последние публикации

13:25
Аким области провел совещание по вопросам уборки снега в Усть-Каменогорске
22:10
В Усть-Каменогорск прибудет ковчег с частицей мощей святой Матроны Московской
09:40
Приглашение на День открытых дверей!
09:29
День первого Президента Республики Казахстана отметили полицейские Восточного Казахстана
11:59
НОВОГОДНИЕ ПОДАРКИ ОТ TELE2!
16:26
Подарок на мобильный
13:33
В Усть-Каменогорске рухнул мост: есть пострадавшие
10:25
Отдел №1 ЦОН Усть-Каменогорска переехал в новое здание
18:49
Выставка банкнот и монет национальной валюты
17:58
Актюбинские террористы просят не сажать их пожизненно
17:10
Ремесленники ВКО радуют новыми работами в духе времени
16:01
Вся правда о мобильном контенте
09:02
Снят, за неудовлетворительную работу по уборке снега
14:10
Результаты деятельности СП Tele2 и Altel за 3 кв. 2016 г.
13:58
Спам-угроза: как не стать жертвой массовых смс-рассылок
14:14
Казахстанцы получили доступ к редким глянцевым изданиям
09:52
Роман Володин: в наших ближайших планах смести конкурента
18:32
«Фестиваль Профессий My PRO» и «Ярмарка Практикантов»
10:18
Прием заявок на субсидирование ставок вознаграждения по договорам кредита/лизинга субъектов агропромышленного комплекса
15:21
Свыше 140 тыс казахстанцев сменили оператора за 9 месяцев 2016 г.
13:32
РУЛЬ ВЛЕВО, РУЛЬ ВПРАВО – РАССТРЕЛ?
11:37
НЕ ОБМАНИ!
11:32
К РАБОТЕ В УСЛОВИЯХ ЧС ГОТОВЫ
11:01
Здесь взяток не берут: предупреждающие знаки появились в госорганах ВКО
14:21
ALTEL возвращает безлимит
10:59
«Музей Шоколада Nikolya» впервые в Усть-Каменогорске
15:04
Аким Восточно-Казахстанской области Даниал Ахметов посоветовал чиновникам по пятницам ходить на работу, а не в мечеть.
10:16
Необычное вручение ученических поясов
Больше новостей

Абдыкаликова рассказала, как казахстанцам компенсируют вредные условия труда

Новости / Казахстанские новости
7408
0

Сегодня в ходе пресс-конференции, посвященной Всемирному дню охраны труда Министр труда и социальной защиты РК Гульшара Абдыкаликова рассказала как проводят компенсацию работникам казахстанских предприятий с вредными и опасными условиями труда, передает корреспондент BNews.kz. «Неблагоприятная ситуация с условиями труда работников влечет за собой существенные экономические потери. На сегодняшний день более 600 тыс работников получают компенсации. Это дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день, доплата за вредные условия труда, молоко, лечебно-профилактическое питание», - говорит Абдыкаликова.

По ее словам, на эти цели по итогам 2010 года сумма затрат превышает 52 млрд тенге, что почти на 30% больше чем в предыдущем году. 
Министр отметила, что наиболее распространенный вид льгот - это дополнительный отпуск.
«Отпуск был предоставлен 461 тыс человек, различными материальными доплатами за вредные и другие неблагоприятные условия труда пользовались 303 тыс человек, 280 тыс человек получали бесплатное молоко или равноценное питание, 72 тыс человек получали бесплатное лечебное профилактическое питание, а работали сокращенный рабочий день 63 тыс человек», - пояснила Абдыкаликова.
Материальные последствия от несчастных случаев возросли в 1,2 млрд тенге, говорит она.
«В целом полагаю, что ситуации в стране по обеспечению безопасности, сохранению здоровья и трудоспособности работников в недостаточной мере способна реагировать на процессы модернизации производств, снижении возникающих рисков, требует совершенствования в соответствии современными реалиями», - подчеркнула министр.
Напомним, сегодня в Астане проходит 2-ая Казахстанская международная конференция и выставка по охране труда и промышленной безопасности KIOSH 2012. Мероприятие приурочено Всемирному дню охраны труда.

 

Источник. 



0 комментариев

Добавить комментарий

В комментариях строго запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь, высказывания, нарушающие нормы законодательства РК, а также высказывания, не относящиеся к теме обсуждения, содержащие прямую или косвенную рекламу.

Подробнее о правилах поведения на сайте можно узнать здесь.


Ваше имя: *
Ваш e-mail: *
Код: Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Введите код: