Усть-Каменогорск °C

Последние публикации

09:50
Почему у смартфона быстро садится батарея?
13:25
Аким области провел совещание по вопросам уборки снега в Усть-Каменогорске
22:10
В Усть-Каменогорск прибудет ковчег с частицей мощей святой Матроны Московской
09:40
Приглашение на День открытых дверей!
09:29
День первого Президента Республики Казахстана отметили полицейские Восточного Казахстана
11:59
НОВОГОДНИЕ ПОДАРКИ ОТ TELE2!
16:26
Подарок на мобильный
13:33
В Усть-Каменогорске рухнул мост: есть пострадавшие
10:25
Отдел №1 ЦОН Усть-Каменогорска переехал в новое здание
18:49
Выставка банкнот и монет национальной валюты
17:58
Актюбинские террористы просят не сажать их пожизненно
17:10
Ремесленники ВКО радуют новыми работами в духе времени
16:01
Вся правда о мобильном контенте
09:02
Снят, за неудовлетворительную работу по уборке снега
14:10
Результаты деятельности СП Tele2 и Altel за 3 кв. 2016 г.
13:58
Спам-угроза: как не стать жертвой массовых смс-рассылок
14:14
Казахстанцы получили доступ к редким глянцевым изданиям
09:52
Роман Володин: в наших ближайших планах смести конкурента
18:32
«Фестиваль Профессий My PRO» и «Ярмарка Практикантов»
10:18
Прием заявок на субсидирование ставок вознаграждения по договорам кредита/лизинга субъектов агропромышленного комплекса
15:21
Свыше 140 тыс казахстанцев сменили оператора за 9 месяцев 2016 г.
13:32
РУЛЬ ВЛЕВО, РУЛЬ ВПРАВО – РАССТРЕЛ?
11:37
НЕ ОБМАНИ!
11:32
К РАБОТЕ В УСЛОВИЯХ ЧС ГОТОВЫ
11:01
Здесь взяток не берут: предупреждающие знаки появились в госорганах ВКО
14:21
ALTEL возвращает безлимит
10:59
«Музей Шоколада Nikolya» впервые в Усть-Каменогорске
15:04
Аким Восточно-Казахстанской области Даниал Ахметов посоветовал чиновникам по пятницам ходить на работу, а не в мечеть.
Больше новостей

А.Байменов призвал молодых госслужащих перенимать кадровую политику старших

Усть-Каменогорск / Новости ВКО
4414
0

Сегодня в казахстанских регионах насчитывается 78 тысяч государственных служащих. Только в Восточном Казахстане  работает 7350 человек. Об этом сегодня в Усть-Каменогорске на встрече с госслужащими напомнил председатель Агентства РК по делам госслужбы Алихан Байменов, прибывший в регион с рабочей поездкой. А.Байменов  встретился с молодыми специалистами и посетил Региональный центр переподготовки и повышения квалификации госслужащих, а также принял участие во встрече с госслужащими нескольких поколений, в том числе с представителями  Ассоциации молодых государственных служащих и координационно-методического совета наставников.

Встреча прошла в областном акимате Восточного Казахстана. Алихан Байменов призвал старших делиться опытом, а молодых - перенимать кадровую политику, что, безусловно, имеет огромное влияние на развитие государства в целом, а также не забывать о Кодексе чести госслужащего.
Важно подчеркнуть, что в Казахстане для успешной реализации новой модели государственной службы, которая обеспечит преемственность в работе и быструю адаптацию молодых в государственных органах, созданы советы наставников. В ВКО продумана и внедрена система стимулирования профессионального роста и служебного продвижения, для этого создана Ассоциация молодых государственных служащих. В   сентябре этого года Ассоциация подписала меморандум о сотрудничестве с филиалом Молодежного крыла «Жас Отан» при Народно-демократической партии «Нур Отан», Ассоциацией стипендиатов международной стипендии Президента РК «Болашак» и общественным фондом «Содружество молодых юристов».
В настоящий момент А.Байменов направился на встречу с активом города Риддер. Как уже отмечалось, основные события с участием председателя Агентства РК по делам госслужбы пройдут в Усть-Каменогорске 4 ноября.

 

Источник. 



0 комментариев

Добавить комментарий

В комментариях строго запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь, высказывания, нарушающие нормы законодательства РК, а также высказывания, не относящиеся к теме обсуждения, содержащие прямую или косвенную рекламу.

Подробнее о правилах поведения на сайте можно узнать здесь.


Ваше имя: *
Ваш e-mail: *
Код: Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Введите код: