Усть-Каменогорск °C

Последние публикации

15:28
Имплантация зубов: Инновационные и безболезненные методы и технологии доступные в Астане
07:55
Микрозаймы в Казахстане
14:44
В ВКО в рамках проекта «Бизнеске жол» защищены права 385 предпринимателей
12:47
Одноразовые и многоразовые подгузники: что выбрать для малыша?
10:19
В АБАЙСКОМ ГАРНИЗОНЕ ПРОШЕЛ ОТБОРОЧНЫЙ ЧЕМПИОНАТ
10:22
Как выбрать смартфон в 2024 году
11:10
IP-ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЕ: НАДЕЖНАЯ ЗАЩИТА И КОНТРОЛЬ
15:47
Спортивное питание для женщин: особенности и рекомендации
09:06
Asia Inside отзывы: выводит брокер деньги или нет?
09:18
Holzer Group отзывы: стоит ли обращаться?
14:25
Мошенники!!!
11:12
АРТИЛЛЕРИЯ – БОГ ВОЙНЫ
15:34
Разновидности гидравлических прессов и их преимущества на производстве
13:55
Жанибеку Алимханулы расчистят дорогу до титула абсолютного чемпиона в среднем весе
12:43
Что ожидать от полета в эконом-классе из Ташкента в Астану: стоит ли экономить
10:11
ЗАЩИТА РОДИНЫ НАЧИНАЕТСЯ С СЕМЬИ
15:08
Отличительные особенности и преимущества подгузников Huggies
10:54
Total Group отзывы: лучший брокер для начинающих
11:41
НАГРАЖДЕНЫ ЛУЧШИЕ
08:35
Кольцо для помолвки: как правильно подобрать
15:50
Самые интересные профессии в менеджменте
11:53
На форуме “Экосообщество’2023” сформулировали тренды развития НКО в новых реалиях
09:33
Трудности выбора: подгузники или впитывающие трусики
16:55
Закон един для всех
09:59
Агроволокно: особенности и преимущества материала
15:41
Ендова для кровли: назначение, особенности, установка
09:58
ВОЕННОСЛУЖАЩИЕ ПОВЫСИЛИ МАСТЕРСТВО
09:50
Main Capitals отзывы: главное преимущество брокера
Больше новостей

(+Видео) Назарбаев пригрозил Шукееву увольнением за прием на работу "по звонку"

Новости / Казахстанские новости
9 632
0

(+Видео) Назарбаев пригрозил Шукееву увольнением за прием на работу "по звонку" Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев поручил главе АО "Самрук-Казына" Умирзаку Шукееву привлекать в фонд молодых людей, которые хотят работать во благо страны, а не "чьих-то знакомых". В случае неисполнения Глава государства пригрозил ему увольнением.


"Там мне наверху показывали список и фотографии молодых людей, которые хотят работать для страны (По всей видимости, это произошло во время презентации Президенту Программы трансформации - Прим.автора). Как их привести сейчас в компанию - это будет важный вопрос. Как повышать людей по их знаниям, по их опыту, образованию, то есть по делу, а не по каким-то другим принципам, которых у нас вполне достаточно: достаточно позвонить, достаточно быть знакомым и можно устроить человека, и он там сидит просто. Вот это самая главная задача. Господин Шукеев, справишься с этой задачей - будешь работать, не справишься - не будешь работать. Правильно здесь сказано было - руководить молодыми, подготовленными, а во главе неподготовленные - (так мы) не сможем достичь успеха. Все, что тебе надо, мы тебе дадим. Сделай!" - заявил Президент, выступая на Форуме трансформации в Астане.

Глава государства подчеркнул, что при реализации Программы трансформации важно иметь четкий план работы: сроки, мероприятия, ответственность. "Я попросил премьер-министра, чтобы он организовал совершенно независимый мониторинг. Люди, не зависящие от наших внутренних взаимоотношений, будут мониторить, а по-нашему, по-казахски - вести  контроль, чтобы я лично знал, где прерывается, кто буксует, на каком участке", - отметил он.

"Вы видите, что мы решительно хотим это сделать. У нас есть возможность. Сегодня очень важный день для Казахстана, для нашей экономики. Мы даем старт трансформации и будем все наблюдать, как это будет осуществляться", - заключил Назарбаев.

 


 

Источник



Добавить комментарий

В комментариях строго запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь, высказывания, нарушающие нормы законодательства РК, а также высказывания, не относящиеся к теме обсуждения, содержащие прямую или косвенную рекламу.

Подробнее о правилах поведения на сайте можно узнать здесь.


Ваше имя: *
Ваш e-mail: *
Код: Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Введите код: