more1
Усть-Каменогорск °C

Последние публикации

15:36
Криминальные факты
12:18
Новая эпоха: гаджетовый тюнинг человеческого тела
15:57
По новым требованиям Кодекса...
15:42
В Восточно-Казахстанской области полицейские выявили факты функционирования финансовой пирамиды
10:58
Областной фестиваль ремесленников состоялся
12:02
4G LTE в мире: где самая быстрая сеть и наибольшее покрытие — и на каком месте Казахстан?
15:44
ЯРКОкросс собрал первые 500 участников в Усть-Каменогорске!
22:09
Акция! Готовимся к осени с соляной пещерой "Море Соли"
12:12
Tele2 и Altel компенсируют неудобства
16:25
Праздник прошел с размахом
16:17
Птичье пополнение
09:43
Altel и Tele2 – один год вместе
15:48
Со столичным размахом – День Астаны
09:54
Конкурс среди начинающих журналистов провели полицейские Восточного Казахстана
09:51
Раздел «Гарантия по депозитам» появился в мобильном приложении «НБК «Online»
12:13
Расходы на сотовую связь в Казахстане стабилизировались, а мобильный интернет стали использовать больше
11:09
Игрушки для детей и взрослых
10:51
Третий год подряд в Казахстане проходит необычная экологическая акция
09:26
Советы для отпускников. Как путешественникам сэкономить время, силы и деньги.
16:32
Война глазками детей
09:52
Пострадавших от преступных действий 30-летней женщины просят обратиться в полицию
08:59
Altel предложил альтернативу сверхскоростному транспорту
08:42
Гигабайты пользы
09:27
Музей – прекрасная страна
08:32
Галотерапия в Усть-Каменогорске
эксклюзив
11:14
В ВКО победители студвесны-2017 получили билеты на ЭКСПО
11:07
Результаты деятельности СП Tele2 и Altelза 1 кв. 2017 г.
11:07
Tele2, Altel и Красный Полумесяц объявляют сбор помощи пострадавшим от паводков
Больше новостей

В ВКО политологи обсудили возможности развития казахстанского общества

Новости / Новости ВКО
4428
0

Потенциал для  социально-экономического развития Восточного Казахстана имеется. К такому единому мнению  пришли политологи Казахстана и ВКО по итогам заседания круглого стола «Возможности социально-экономического потенциала казахстанского общества», прошедшего в Усть-Каменогорске сегодня. Как отметил аким ВКО Бердыбек Сапарбаев, макроэкономические показатели по результатам 2011 года создали хорошую платформу для дальнейшего устойчивого развития  нашего региона. Активно реализуются республиканские программы, что не может не отразиться на развитии региона.

 

На заседании поднимались вопросы развития человеческого капитала, социального партнерства, индустриально-инновационного развития.

О показателе  «человеческий капитал», являющимся нужным и востребованным, как развитие промышленности, рассказал доктор политических наук, президент  Казахстанского центра гуманитарно-политической конъюнктуры Есенжол Алияров.

Будущее современной экономики, по его видению, будет определяться именно уровнем человеческого капитала.
- Говоря о человеческом капитале,- подчеркнул генеральный директор КФ «Центр социального партнерства» Нурлан Еримбетов, - нельзя забывать о самом человеке, который и составляет этот бесценный ресурс.

Нурлан Еримбетов заметил, что сегодня слова «социальное партнерство»  - один из ключевых факторов обеспечения социальной стабильности в коллективах и экономического успеха на предприятии.
Если тщательно рассмотреть любой пример социально-трудового конфликта, то за ним несложно увидеть то, что рабочие требуют простого человеческого обращения, уважения их личности. Поэтому, как предлагает  г-н Еримбетов, необходимо ввести полную личную ответственность первых руководителей компаний в случае возникновения социально-трудовых конфликтов на предприятиях. При этом руководство компаний нужно не поощрять за благополучное разрешение конфликта, а наказывать за допущение оного.
Известно, что по поручению президента страны  Нурсултана Назарбаева акимы раз в год отчитываются перед населением. Нурлан Еримбетов предложил распространять  эту инициативу среди работодателей.

Стоит отметить, что в Восточно-Казахстанской области с подачи акима области Бердыбека Сапарбаева такая практика уже в течение нескольких лет эффективно работает. Так, руководители крупных предприятий регулярно отчитываются перед трудовым коллективом о проделанной работе, особенно с учетом социальной ответственности.

Нурлан Кенжебекович подчеркивает, что для того, чтобы знать полную картину происходящего в своих компаниях, руководству необходимо наладить прямую связь с рабочими посредством ведения личных блогов, внедрения телефонных «горячих линий», специальных почтовых ящиков.

Одной из целей «Центра социального партнерства», которым руководит известный политолог, является составление «Карты предупреждения социальной напряженности». Планируется, что она поможет в выявлении потенциальных «горячих точек», а также к разработке рейтинга социальной стабильности каждой компании.

В рамках государственной программы развития моногородов предварительно отобраны 27 таких населенных пунктов. Также Центр начал создание института переговорщиков для каждого региона. Целью этой инициативы является создание групп оперативного реагирования, состоящих не только из профессиональных медиаторов, но и из известных и уважаемых в регионе граждан, которые будут принимать активное участие в профилактике и разрешении социально-трудовых конфликтов. Их деятельность сравнима с почетной деятельностью послов доброй воли ООН.
Из доклада г-на Еримбетова становится понятным, что не надо бояться конфликтов, надо их решать.
Следует сказать, что исполнительная власть Восточного Казахстана всегда держит ситуацию под контролем. Постоянно проводятся предупреждающие меры, сообщил  на заседании депутат областного маслихата,  представитель неправительственной организации и по совместительству директор «Института анализа и прогнозирования ВКО» Олег Чернышов.
В завершении аким ВКО Бердыбек Сапарбаев сказал, что и сохранение социальной стабильности, и предупреждение социальных конфликтов в регионе стараются решать по мере возможности. Создаются условия для всех граждан области.
Это подтверждается и словами г-на Еримбетова, что между трудящимся населением и властью региона  установились хорошие, доверительные отношения. К такому выводу политолог пришел  в результате встреч с трудовыми коллективами предприятий региона накануне.

 

Информационный центр ВКО



0 комментариев

Добавить комментарий

В комментариях строго запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь, высказывания, нарушающие нормы законодательства РК, а также высказывания, не относящиеся к теме обсуждения, содержащие прямую или косвенную рекламу.

Подробнее о правилах поведения на сайте можно узнать здесь.


Ваше имя: *
Ваш e-mail: *
Код: Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Введите код: